【社員の健康不調を未然に防ぎたい】
社員の健康と企業の持続的成長を支える
勤次郎「Universal 勤次郎」

勤次郎
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　就業・人材・給与・健康管理などのHRデータを統合し、社員の働き方や健康状態を可視化する「Universal 勤次郎」を提案する。働きすぎや不調の兆候をデータからいち早く捉え、適切なマネジメントや効果的な健康投資へとつなげることで、社員の健やかな就業と企業の持続的成長を支えるHRMソリューションである。

　Universal 勤次郎は、日々の出退勤やストレスチェックをはじめ、人材、給与といったHR領域のデータを幅広くカバーする。これらを単一のプラットフォームで扱えるため、複数システムに分散していた情報を集約でき、二重管理の手間がなくなる。データが常に最新かつ正確な状態で連携されるため、業務効率を大きく向上させられるのだ。

　加えて、AIによる離職リスク予測や健診結果の分析など、社員の状態変化を早期に捉える機能も充実しており、適切なケアと継続的な人材マネジメントにつなげられる。

　UI面では、利用者の立場や業務内容に応じてトップページの表示内容をカスタマイズできる仕組みを採用している。管理者なら締め処理やアラート確認、社員なら出退勤打刻や各種申請といったように、頻用する機能へ直感的にアクセス可能だ。

　導入から運用に至るまでのサポート体制も強固である。導入時は、経験豊富な担当営業と担当SEがヒアリングから運用提案までを担い、手間のかかる初期設定もRPAを活用して迅速かつ高精度に構築する。運用開始後は、専用のコールセンターが電話やメールによる問い合わせに対応し、操作方法や設定の相談に迅速かつ丁寧に応じる。

　Universal 勤次郎は、時代の変化に合わせた機能拡張にも注力している。今後はタレントマネジメント機能の拡充、AIによる分析・支援機能の提供などを計画しており、企業の健康経営と人的資本経営を支える基盤として、さらなる価値創出を目指す。